Sia che provenga dal datore di lavoro che, per motivazioni valide, scelga di rescindere un contratto di lavoro, sia che provenga da un dipendente intenzionato a chiudere una fase lavorativa la lettera di licenziamento è il tramite tra le due parti. Infatti tramite il decreto legge 112 del 25 Giugno 2008 si è sancito che il dipendente è tenuto solamente a presentare le proprie dimissioni tramite una lettera di licenziamento rispettando i termini del preavviso. In generale una lettera di licenziamento deve riportare le seguenti informazioni:...

Il preavviso di licenziamento consiste fondamentalmente nel numero di giorni successivi alla richiesta in cui il lavoratore continua a svolgere le proprie mansioni. La durata del preavviso di licenziamento è diversa in base al tipo di contratto avuto, all'anzianità di servizio ed al livello di inquadramento. Se il dipendente non presenta formalmente una lettera di dimissioni con preavviso di licenziamento sarà tenuto per legge a versare al datore di lavoro la cosiddetta indennità di mancato preavviso, che altro non è che...

Il licenziamento per i dipendenti è l'atto con il quale il datore di un lavoro recede il contratto con il contraente, facendo cosi terminare la fase lavorativa.
Il licenziamento per ovvie ragioni però è soggetto a restrizioni e limiti ben precisi e dovrà essere supportato da giustificate motivazioni, oltre che da eventuali problemi come la situazione finanziaria dell'azienda o il comportamento poco professionale del dipendente. In generale è possibile distinguere tra due diversi tipi di licenziamento per cause diverse:...

Il Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro (CCNL) è l'accordo stipulato tra gli organi rappresentativi dei lavoratori, cioè i sindacati, e le associazioni dei datori di lavoro, o anche più semplicemente un singolo datore con il quale si determinano i rapporti individuali e reciproci di lavoro. Il contratto Collettivo Nazionale nell'impiego pubblico è stipulato tra l'ARAN, cioè l'agenzia per la rappresentanza negoziale delle pubbliche amministrazioni, e gli organi sindacali. E' possibile visionare tutti i CCNL presenti e passati...

La Cassa Integrazione è stata pensata e creata per tutelare il lavoratore che si trovi a perdere la propria retribuzione o per la contrazione dell'attività lavorativa, assicurando una retribuzione minima anche in questi casi. L' integrazione corrisponde all'80% del normale stipendio ordinario, anche se l'importo non potrà comunque superare un limite massimo mensile precedentemente stabilito. Ovviamente non si avrà il diritto alla Cassa Integrazione se il lavoratore svolge contemporaneamente diverse attività retribuite...

Il contratto di Formazione Lavoro è stipulato con il lavoratore a tempo determinato e rientrano in questa categoria i cittadini compresi tra i 16 ed i 32 anni non compiuti. La Formazione professionale è pensata per far conseguire a chi si affaccia sul mondo del lavoro per la prima volta una qualifica professionale che lo aiuterà per il proprio futuro. Nel contratto a Formazione Professionale l'orario lavorativo viene diviso in due principali attività. La prima è di affiancamento a personale più esperto...

Come ormai noto a tutti, il periodo in cui ci troviamo a vivere non è sicuramente dei migliori trattando del campo lavorativo. Infatti trovare un impiego è sempre più arduo, ed anche avendo fortuna non si ha mai la certezza di quale contratto ci proporranno e quanto durerà l'avventura lavorativa. Quando poi si parla di lavoro per la fascia di categorie protette la cosa diventa ancor più proibitiva il più delle volte. Infatti è vero che le aziende, soprattutto quelle più imponenti e di spicco, hanno il dovere di assumere un determinato numero di impiegati che rientrino...

Scrivere un formato di Curriculum Vitae serio e che ci assicuri una buona riuscita non è sempre facile. Infatti deve mantenere criteri particolari e cercare di essere conciso ed esaustivo. Va ricordato anche che il nostro formato in Curriculum Vitae servirà per avere la possibilità di un colloquio di lavoro, e non per avere il lavoro stesso, perciò bisogna entrare il più possibile nell'ottica del datore di lavoro. Ma entrando più nello specifico, il nostro Formato del Curriculum Vitae potrà suddividersi in 3 distinte tipologie:

Il centro per l'impiego ricopre il ruolo di ufficio pubblico a livello locale e provinciale in cui gestire il settore del lavoro dall'interno. Uno dei ruoli più importanti del centro per l'impiego è quello di offrire e divulgare offerte di lavoro dalle aziende, sia private che pubbliche, ai cittadini in cerca di un impiego creando così un tramite tra domanda ed offerta nel variegato mondo del lavoro. In precedenza tali mansioni erano attribuite al vecchio ufficio di collocamento, luogo dove si radunavano in cerca di lavoro i disoccupati che cercavano un lavoro...

Oggi trovare lavoro è diventato veramente impegnativo e in nostro soccorso però viene la rete, con cui abbiamo possibilità di spaziare e utilizzare canali specifici che si occupano di questo ambito. Infatti su internet esistono moltissimi siti sul lavoro, dove trovare offerte lavorative, motori di ricerca dove cercare un impiego scegliendo il campo su cui vogliamo operare, iscrizione a siti lavoro dove ricevere quotidianamente le offerte più indicate al nostro profilo e molto altro ancora. E' proprio a questo proposito che in questa sezione andiamo a proporre i migliori...