La vertenza di lavoro è una particolare iniziativa che può prendere il lavoratore nei confronti del suo datore di lavoro per il riconoscimento dei suoi diritti qualora questi non li rispetti e/o non li riconosca. La vertenza di lavoro, detta anche comunemente denuncia di controversia, è una delle armi in mano al lavoratore per la difesa dei suoi diritti. Si tratta di una denuncia che il lavoratore intraprende per rivendicare la tutela e la reintegrazione dei suoi diritti derivanti dal contratto lavorativo. Ma come si fa una vertenza di lavoro? E soprattutto quali sono i casi in cui è consigliabile intraprenderla?

Dopo aver superato i vari ostacoli posti dal processo di selezione o dopo aver semplicemente inoltrato presso un'azienda il proprio Curriculum Vitae, eccoci al tanto temuto momento. Il colloquio di lavoro. Se siete arrivati qui è comunque un buon punto perché significa che l'azienda ha apprezzato il vostro CV e vi ritiene potenzialmente adatti al ruolo offerto. Il colloquio di lavoro è il momento culminate della selezione. Infatti non sarà solo il vostro bagaglio culturale e lavorativo ad essere preso in considerazione, ma sarà valutata direttamente la vostra persona, ovviamente in merito alla posizione lavorativa interessata...

Se i giovani sono alla disperata ricerca di lavoro i senior sono invece alla ricerca di informazioni per un'uscita anticipata dal mondo del lavoro. In questo articolo parleremo in particolar modo della tanto desiderata pensione di anzianità. Che cos'è la pensione di anzianità? Come usufruirne? Queste sono le domande a cui sarà data una risposta. La pensione di anzianità, detta comunemente pensione anticipata, è una delle prestazioni previdenziali che spettano a coloro che sono, o sono stati, iscritti ad uno qualsiasi degli istituti previdenziali obbligatori per legge, come ad esempio l'INPS...

Il contratto di lavoro a progetto, meglio conosciuto come contratto di collaborazione, è un particolare tipo di contratto di lavoro che ha completamente sostituito i precedenti contratti di collaborazione coordinata e continuativa. In pratica nel contratto di lavoro a progetto sono state introdotte delle nuove norme a tutela del lavoratore, come la norma che prevede assenze per malattia/infortunio fino a un mese o a un sesto della durata del rapporto di lavoro, oppure la sanzione della conversione a tempo indeterminato se il giudice accerta la mancanza del progetto e dei requisiti di autonomia lavorativa...

Nel labirintico mondo dei contratti di lavoro italiani, una menzione di rilievo la meritano sicuramente i contratti di apprendistato. I contratti di apprendistato sono particolari contratti che si basano su rapporti di lavoro definiti a "causa mista", poiché in questi si prevedono alternati i momenti di lavoro ai momenti di alta formazione. In pratica nei contratti di apprendistato al lavoratore apprendista non solo viene data una retribuzione per il lavoro svolto, ma gli viene affiancata anche una formazione professionalizzante finalizzata all’acquisizione della qualifica per la quale è stato assunto...

Nel complesso della tipologia dei contratti che il mondo del lavoro italiano propone è giusto dare un’adeguata informazione anche sul contratto di prestazione occasionale Sempre più spesso aziende o privati ricorrono a questa tipologia di contratto, ma pochi di noi sanno cosa realmente significa possedere o proporre un contratto di prestazione occasionale. L’art. 61 del D.Lgs. 276/2003 ha dato la definizione legale del contratto di prestazione occasionale. Il contratto di prestazione occasionale è nato per quelle prestazioni occasionali la cui durata complessiva nell’anno solare non supera i 30 giorni, mentre la retribuzione prevista, sempre nell’anno solare, non supera i 5.000 euro...

Oggi, 15 Aprile 2010 si svolgerà presso il Ministero della Giustizia un incontro tra il ministro Angelino Alfano ed i rappresentanti dei 25 ordini professionali. I temi principali della riunione saranno molteplici ed il principale sarà il nodo dei minimi tariffari. Il ministro attuale aveva promesso di reintrodurli entro la fine della legislatura in corso. E' un tema questo fondamentale e che richiede un'attenzione particolare per il bene dei professionisti dei settori compresi e per i cittadini stessi. Questo è un tema caldamente sostenuto da tutti i settori e gli operatori inerenti ai professionisti...

La Regione Abruzzo ha approvato la concessione di incentivi sul lavoro per aumentare il livello di occupazione dei cittadini e puntare alla ripartenza dell'economia della regione. Questi incentivi del lavoro rientreranno del programma "Lavorare in Abruzzo", nato proprio per puntare ad una nuova crescita della coesione sociale ed economica della regione. li incentivi del lavoro saranno concessi ai datori e proprietari di imprese che assumeranno, tramite contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, ovvero che decidano di puntare su assunzioni dedicate alla professionalizzazione del personale addetto.....

Viene annunciata la presentazione di un progetto di legge Bipartisan per una proroga della Cassa integrazione che prevede un allungamento della Cig ordinaria da 52 a 78 settimane. Questa proroga della cassa integrazione arriva a pacare gli animi in attesa dell'annunciata riforma degli ammortizzatori sociali promessa dal Ministro Maurizio Sacconi dopo le elezioni regionali. Sembra che la disposizione sarà limitata al solo biennio 2010-2011 ma la copertura non è stata ancora quantificata, anche se le risorse verranno comunque...