Edilizia e Lavoro

State cercando un lavoro? Avete già inviato innumerevoli CV tramite i migliori siti web, ma sentite ancora la necessità di parlare con qualcuno per un aiuto nella gestione del vostro Curriculum Vitae? Allora quello che fa per voi è un’agenzia di lavoro interinale! Un’agenzia di lavoro interinale vi permetterà di interagire con personale esperto e preparato per la ricerca del lavoro più adatto al vostro profilo. Un’agenzia di lavoro interinale è un ottimo aiuto nel complesso mondo della ricerca di una posizione lavorativa e nello stesso tempo è un valido sostegno per le aziende che cercano nuovi impiegati...

La L. 196/97 ha introdotto per la prima volta il lavoro interinale, un nuovo modo di gestire il rapporto di lavoro poiché limitato nel tempo e creato nell’interazione tra tre soggetti differenti : l’agenzia di lavoro interinale; l’azienda utilizzatrice; il lavoratore temporaneo. Le aziende che sono alla ricerca di personale supplementare per determinati periodi, come nei casi di assenza o sostituzione dei dipendenti, ricorrono all’agenzia di lavoro interinale appunto per trovare queste figure senza investire nelle risorse interne per la selezione del personale. In questo modo il lavoratore viene assunto con un contratto di lavoro direttamente dall’agenzia di lavoro interinale, mentre svolge la sua attività lavorativa nell’azienda che ha fatto richiesta del suo profilo, inquadrandolo nel trattamento economico che spetta ai dipendenti di quell'azienda e con tutte le garanzie previste dai contratti nazionali e aziendali. Sarà però l’agenzia di lavoro interinale a retribuire il lavoratore e a versare i contributi previdenziali, assicurativi e assistenziali previsti dalla legge. Il D.Lgs. 276/2003, la famosa Legge Biagi, cambia però le carte in regola introducendo al posto del lavoro interinale lo “staff leasing”. Oltre a questo le nuove agenzie di lavoro interinale, ora denominate semplicemente agenzie per il lavoro, possono svolgere una serie di nuove attività come il collocamento, la ricerca, la selezione e la formazione del personale. In questo modo viene completamente ad abrogarsi la L. 196/97.

Agenzia di lavoro interinale – Come funziona

 

Un’agenzia di lavoro interinale svolge in pratica la funzione di coordinatore tra l’azienda che ricerca determinati profili professionali e il lavoratore. Come prima del D.Lgs. 276/2003 il lavoratore svolge la sua attività nell’interesse e sotto la supervisione dell’azienda, mentre l’agenzia di lavoro interinale avrà il potere disciplinare. Rispetto a prima del 2003 al lavoratore può essere offerto un contratto a tempo indeterminato o determinato. Ora l’agenzia di lavoro interinale, o meglio agenzia per il lavoro, può svolgere direttamente attività di ricerca, selezione e formazione del personale. Se avete già delle esperienze lavorative alle spalle un’agenzia di lavoro interinale può essere un valido aiuto, ma soprattutto se siete alla prima esperienza un’agenzia di lavoro interinale è quello che fa per voi poiché potrete trovare un valido aiuto per la preparazione del vostro CV e soprattutto sarete soggetti ad un primo colloquio conoscitivo. Non dimentichiamo poi che sempre più spesso i contratti di lavoro temporaneo, oltre ad essere un valido arrochimento di esperienza lavorativa da inserire nel proprio CV, sono finalizzati all’assunzione.

Ecco una lista delle maggiori agenzie di lavoro interinale:

Manpower

Obiettivo Lavoro

Temporary