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Cerchi un sito che ti offra le ultime novità, le spiegazioni dettagliate, le news e tutto ciò che riguarda il mondo del settore lavoro? In questa sezione specifica andremo a trattare di tutto quello che concerne il settore del lavoro, del precariato, diritti e doveri del lavoratore, le leggi e i decreti, gli impieghi per le categorie protette, i siti presenti nel web che offrono possibilità in questo settore e molto altro ancora così da indirizzare l'utente verso informazioni e scelte più oculate per la propria professione ed il proprio futuro. Conoscere il settore del lavoro in maniera adeguata è il primo passo verso una formazione o la ricerca di un impiego futuro, soprattutto in un periodo in cui il problema dell'occupazione è assolutamente sentito e diventa sempre più difficile trovare un impiego che sia stabile e duraturo, con contratti seri e che non rendano il lavoratore precario anche nella vita, oltre che nella propria professione.
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 La crisi ha drasticamente ridotto l’offerta di impiego, ma ha permesso lo sviluppo di nuovi lavori soprattutto in ambiti ancora poco esplorati. Si passa infatti da figure completamente nuove a figure rimodernate in base all’esigenze attuali. Soprattutto in questo periodo sarà importante essere sempre aggiornati sui nuovi lavori e sulle nuove figuri professionali richieste dal mercato. Un’ampia informazione vi permetterà anche di diventare Coolhunter, Cacciatori di lavori emergenti e di business innovativi. I nuovi lavori che si stanno imponendo e che probabilmente risulteranno decisi nei prossimi anni sono sicuramente nei servizi alla mamme e tutte le professioni che fanno rima con “verde”...
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 Cercate un lavoro autonomo semplice e fuori dall’ordinario? Il Mistery Client è probabilmente quello che fa per voi. Ma che cos’è il Mistery Client? Il Mistery Client è una metodologia di verifica della soddisfazione del cliente. Si tratta di uno strumento per valutare i servizi e i prodotti offerti da un’azienda dal punto di vista del cliente stesso. La crisi ha permesso lo sviluppo di nuovi lavori atipici nati dall’inventiva di chi il lavoro prova a crearlo da sé. In questo gruppo rientra certamente anche il Mistery Client la cui attività consiste nell’andare nei negozi o nel telefonare in forma anonima e
comportarsi come un cliente....
 Spesso sentiamo parlare di una tipologia di contratti lavorativi chiamata “contratto di lavoro a tempo determinato”. Ma che cos'è e sopratutto come funziona? Il contratto di lavoro a tempo determinato si differenzia dal rapporto a tempo indeterminato perché prevede un termine finale di durata e può essere stipulato solo quando sono presenti ragioni di carattere tecnico, produttivo ed organizzativo, come ad esempio nel caso di manodopera per far fronte a dei picchi temporanei di intensa attività dovuti a circostanze eccezionali, ma anche come semplice sostituzione di personale assente per malattia o maternità.
 La vertenza di lavoro è una particolare iniziativa che può prendere il lavoratore nei confronti del suo datore di lavoro per il riconoscimento dei suoi diritti qualora questi non li rispetti e/o non li riconosca. La vertenza di lavoro, detta anche comunemente denuncia di controversia, è una delle armi in mano al lavoratore per la difesa dei suoi diritti. Si tratta di una denuncia che il lavoratore intraprende per rivendicare la tutela e la reintegrazione dei suoi diritti derivanti dal contratto lavorativo. Ma come si fa una vertenza di lavoro? E soprattutto quali sono i casi in cui è consigliabile intraprenderla?
 Dopo aver superato i vari ostacoli posti dal processo di selezione o dopo aver semplicemente inoltrato presso un'azienda il proprio Curriculum Vitae, eccoci al tanto temuto momento. Il colloquio di lavoro. Se siete arrivati qui è comunque un buon punto perché significa che l'azienda ha apprezzato il vostro CV e vi ritiene potenzialmente adatti al ruolo offerto. Il colloquio di lavoro è il momento culminate della selezione. Infatti non sarà solo il vostro bagaglio culturale e lavorativo ad essere preso in considerazione, ma sarà valutata direttamente la vostra persona, ovviamente in merito alla posizione lavorativa interessata...
 Se i giovani sono alla disperata ricerca di lavoro i senior sono invece alla ricerca di informazioni per un'uscita anticipata dal mondo del lavoro. In questo articolo parleremo in particolar modo della tanto desiderata pensione di anzianità. C he cos'è la pensione di anzianità? Come usufruirne? Queste sono le domande a cui sarà data una risposta. La pensione di anzianità, detta comunemente pensione anticipata, è una delle prestazioni previdenziali che spettano a coloro che sono, o sono stati, iscritti ad uno qualsiasi degli istituti previdenziali obbligatori per legge, come ad esempio l' INPS...
 Il contratto di lavoro a progetto, meglio conosciuto come contratto di collaborazione, è un particolare tipo di contratto di lavoro che ha completamente sostituito i precedenti contratti di collaborazione coordinata e continuativa. In pratica nel contratto di lavoro a progetto sono state introdotte delle nuove norme a tutela del lavoratore, come la norma che prevede assenze per malattia/infortunio fino a un mese o a un sesto della durata del rapporto di lavoro, oppure la sanzione della conversione a tempo indeterminato se il giudice accerta la mancanza del progetto e dei requisiti di autonomia lavorativa...
 State cercando un lavoro? Avete già inviato innumerevoli CV tramite i migliori siti web, ma sentite ancora la necessità di parlare con qualcuno per un aiuto nella gestione del vostro Curriculum Vitae? Allora quello che fa per voi è un’agenzia di lavoro interinale! Un’agenzia di lavoro interinale vi permetterà di interagire con personale esperto e preparato per la ricerca del lavoro più adatto al vostro profilo. Un’agenzia di lavoro interinale è un ottimo aiuto nel complesso mondo della ricerca di una posizione lavorativa e nello stesso tempo è un valido sostegno per le aziende che cercano nuovi impiegati...
 Nel labirintico mondo dei contratti di lavoro italiani, una menzione di rilievo la meritano sicuramente i contratti di apprendistato. I contratti di apprendistato sono particolari contratti che si basano su rapporti di lavoro definiti a "causa mista", poiché in questi si prevedono alternati i momenti di lavoro ai momenti di alta formazione. In pratica nei contratti di apprendistato al lavoratore apprendista non solo viene data una retribuzione per il lavoro svolto, ma gli viene affiancata anche una formazione professionalizzante finalizzata all’acquisizione della qualifica per la quale è stato assunto...
 Nel complesso della tipologia dei contratti che il mondo del lavoro italiano propone è giusto dare un’adeguata informazione anche sul contratto di prestazione occasionale Sempre più spesso aziende o privati ricorrono a questa tipologia di contratto, ma pochi di noi sanno cosa realmente significa possedere o proporre un contratto di prestazione occasionale. L’art. 61 del D.Lgs. 276/2003 ha dato la definizione legale del contratto di prestazione occasionale. Il contratto di prestazione occasionale è nato per quelle prestazioni occasionali la cui durata complessiva nell’anno solare non supera i 30 giorni, mentre la retribuzione prevista, sempre nell’anno solare, non supera i 5.000 euro...
 Che cos’è una lettera di presentazione aziendale? La lettera di presentazione aziendale è un’ottima arma che porterà il vostro Curriculum Vitae direttamente tra le mani dei responsabili per il reclutamento aziendale. Molto spesso ottimi CV rimangono bloccati su scrivanie piene di carta perché poche persone hanno voglia di leggere attentamente tutte le vostre credenziali. Proprio per questo motivo una lettera di presentazione aziendale scritta ad hoc vi permetterà di essere presi in considerazione nel mare dell’invio cartaceo o web dei CV...
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Lavoro
